Приложение №
2
к объявлению
о приеме документов
для участия
в конкурсе на включение
в кадровый
резерв
Управления
Федеральной службы
государственной
статистики
по
Свердловской области и Курганской области
а) личное заявление (заявление);
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством
Российской Федерации, с фотографией (размером
3 x 4, без уголка) (бланк анкеты; образец
заполнения анкеты);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ
предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование,
квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная)
деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или
кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие
трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию
гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой
степени, ученого звания, заверенные нотариально или
кадровой службой по месту работы (службы);
д) оригинал заключения медицинского учреждения об отсутствии у гражданина
заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее
прохождению (учетная форма № 001- ГС/у, утвержденная приказом
Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н; заключение по форме №
001-ГС/у, полученное в коммерческой организации, с обязательным приложением
лицензии, заверенной в установленном порядке, подтверждается медицинскими
заключениями из психоневрологического и наркологического диспансеров по форме №
001-ГС/у по месту жительства);
е) кадровую справку, заполненную в электронном виде (форма кадровой
справки\\p66-sedna.rosstat.local\m$\Work\211_ОИРиТ\Заявления
БЛАНКИ\бланк справка-объективка.docx, образец
заполнения кадровой справки);
ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом
«О государственной гражданской
службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента
Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:
копию документа воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и
лиц, подлежащих призыву на военную службу (соответствующий оригинал документа
предъявляется лично по прибытии на конкурс);
согласие на
обработку персональных данных в Управлении Федеральной службы государственной
статистики по Свердловской области и Курганской области;
согласие на
передачу персональных данных третьим лицам.
Гражданский служащий, изъявивший желание
участвовать в конкурсе в Управлении Федеральной службы государственной
статистики по Свердловской области и Курганской области, в котором он замещает
должность гражданской службы, подает:
а) заявление (заявление) на имя временно
исполняющего обязанности руководителя Свердловскстата
б) согласие на
передачу персональных данных третьим лицам.
Гражданский служащий, замещающий должность
гражданской службы в ином государственном органе или территориальном органе Свердловскстата, изъявивший желание
участвовать в конкурсе, представляет в Управление Федеральной службы
государственной статистики по Свердловской области и Курганской области:
а) заявление (заявление) на имя временно
исполняющего обязанности руководителя Свердловскстата;
б) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой
государственного органа, в котором он замещает должность федеральной
гражданской службы, анкету по форме,
утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (размером 3 x 4, без уголка);
в) кадровую справку, заполненную в электронном виде (форма кадровой
справки\\p66-sedna.rosstat.local\m$\Work\211_ОИРиТ\Заявления
БЛАНКИ\бланк справка-объективка.docx, образец
заполнения кадровой справки);
г) согласие на
обработку персональных данных в Управлении Федеральной службы государственной
статистики по Свердловской области и Курганской области;
д) согласие на
передачу персональных данных третьим лицам.
Вышеперечисленные документы в течение 21 календарного дня со дня
размещения объявления об их приеме представляются претендентом лично,
посредством направления по почте или в электронном виде с использованием
федеральной государственной информационной системы «Единая информационная
система управления кадровым составом государственной гражданской службы
Российской Федерации».
Достоверность сведений, представленных гражданином в федеральный
государственный орган подлежит проверке.